Trabajo

¿Cuantas veces escuchaste la frase “Tengo que ir a trabajar”? ¿O el término “Salida laboral”?
El teletrabajo envía el trabajo al trabajador en vez de transportarse el trabajador al trabajo. No es un trabalenguas; es una metodología que se viene difundiendo rápidamente en muchas profesiones.

Se facilita por las llamadas TIC´s (Tecnologías de la Información y de la Comunicación): el uso del teléfono, el email e Internet principalmente. La información puede trasladarse de un lugar a otro sin ser necesaria la presencia física del empleado en la organización.

¿Qué ventajas me brinda el teletrabajo?

• Ahorro de tiempo y dinero en trasladarse de casa al trabajo.    
• Flexibilidad horaria para disfrutar de otras actividades.    
• Combinar el trabajo con otras ocupaciones personales, como por ejemplo el cuidado de un familiar o el emprendimiento en paralelo de un proyecto propio.    
• Poder vivir en la ciudad que uno quiere, sin limitación geográfica.

¿Qué necesito tener para que funcione esta metodología?

• Dominar las herramientas informáticas.
• Organizar tus tiempos y responsabilidades.
• Ser capaz de comunicarte fluida y eficazmente. Tené en cuenta que del otro lado no necesariamente contarás con gente que maneja tu mismo lenguaje y códigos. Cerciorate de haber entendido claramente las consignas y que el otro haya comprendido lo que querías transmitirle.

El teletrabajo puede desempeñarse a su vez tanto como empleado en relación de dependencia como en forma independiente o freelance. En muchos casos, se incluyen también reuniones cara a cara. Esto suele ser muy valioso ya que mejora el entendimiento mutuo y la comunicación a distancia posterior.

Elaborado en base a textos de la Lic. Sonia A. Boiarov.